Có rất nhiều người cho rằng, để được tuyển dụng thì chỉ cần một CV hoàn hảo là đã có thể thành công. Xong thực tế không phải vậy, có rất nhiều người tuy CV không quá tốt nhưng biểu hiện tại vòng phỏng vấn vẫn đưa họ tới với công việc yêu thích đấy. Nên làm thế nào để thuận lợi vượt qua vòng phỏng vấn xin việc? Để làm tốt việc đó, bạn cần biết trước một vài vấn đề mà nhà tuyển dụng thường sẽ quan tâm ở người phỏng vấn. Và điều đó hiện đã có trong bài viết dưới đây, đọc ngay nhé.
Google được coi là cách tìm kiếm thông tin hữu dụng nhất trên internet. Với công cụ này, lượng thông tin hay sự đa dạng trong công việc mà mọi người tìm được là rất nhiều, qua đó giúp chúng ta có nhiều hơn một sự lựa chọn. Thế nhưng, khi đọc được nguồn tin tại đây thì bạn không nên cả tin, mà phải xác thực lại độ chính xác của nó. Bởi một trong những nhược điểm được tìm thấy tại google là nguồn tin còn thiếu độ chính xác và mang tính chung chung.
Việc tham dự những buổi offline, hội thảo hay tham gia vào cộng đồng, group tuyển dụng chính là việc làm hiệu quả để bạn có thể dành được thông tin về lĩnh vực mà mình yêu thích. Bên cạnh đó, hãy cố gắn tận dụng các lợi thế, khả năng giao tiếp và những mối quan hệ xã hội để nhận được những thông tin có lợi với mình.
Hầu hết những nơi tuyển dụng, doanh nghiệp,…đều sẽ có mail và bạn hoàn toàn có thể chủ động gửi CV của mình vào đó, kể cả khi họ chưa có nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Thế nhưng, tình huống nào cũng có thể xảy ra và họ hoàn toàn có thể sẽ liên lạc bất cứ lúc nào nếu bạn là người phù hợp. Vậy nên, chủ động hơn trong tìm việc làm sẽ đưa tới cho bạn nhiều cơ hội quý giá đó. Trước khi chúng ta được tuyển dụng vào một vị trí nào đó, chắc chắn bạn sẽ phải thông qua vòng phỏng vấn, trực tiếp trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Cũng chính vì thế mà nhiều người vô tình cảm thấy áp lực và vô cùng lo lắng. Trong đó, điều họ bận tâm nhất là nhà tuyển dụng quan tâm điều gì khi phỏng vấn.
>>> Xem thêm : Viết hồ sơ trực tuyến ấn tượng cho freelancer – Tìm việc tốt ở đâu thì uy tín nhất
